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我们的记者杨青青西雅图,从北京发回报道
沈向洋根据苹果Siri对维护与用户对话,来回在三个小冰用户之间的对话,可以来回在23日进行。所不同的是,苹果用户从Siri寻求信息,这种聪明的设计助理类型的产品,小冰设计思路是在用户询问后得知天气不好,“今天有点冷,”表示关注”和一把伞出去”,更体现了情感。
2月16日上午采访中,微软的全球执行副总裁沈向阳仍在出差,下午面试之后,他还安排了一个重要的会议。
这样一个繁忙他说话的速度,像一个机枪“快”,但很少有人会感到被忽视,因为沈向洋的忙。尽管首席执行官位置后,两名美国科技行业最高的中国的光环,有一个声音在人工智能领域,有太多的理由鄙视的崇高,但无论是微软内部员工、媒体或沈向洋的关系中,他意外的评价:喜欢开玩笑,没有架子。
这在很大程度上反映了他的情商,情商是微软在AI(人工智能、人工智能领域的探索过程中,尤其是在把握质量,也是人工智能路径的微软和其他公司之间的区别。“搜索在这个阶段和重要的作用,但将是过去的事了。沈向洋”中强调,“一个真正的人工智能能够理解人类的情感,与人类对话和指令,完成更好的处理人际关系。”
的人工智能
“我是在1996年加入微软,在微软研究院的9号楼,盖茨位于八楼的总部。人们常说距离你直接体现在和领导的重要性,微软研究非常重要。”说完这开场白,沈向洋院长笑了笑对自己的倡议。
所以轻松幽默的语言风格,和微软一个机器人——“相当类似微软小冰”。沈向洋据透露曾与小冰的对话关于“今天是几号,小冰的一些答案都给他惊喜。”她第一次说,你没有手表?第二个说,我这样的一个二维动物不关心。第三个答案,你的电话是装饰?沈向洋院长说:。“这是我喜欢的地方小冰系列产品线,小冰从未觉得你知道的多。”
有趣的是,正是这种缺乏目的闲聊说话,小冰和一个简单的智能助手工具来区分。“在人类进化的过程中,对话是一个非常重要的事情,一个人每天成千上万的单词,但在成千上万的话说,大多数是无稽之谈或八卦。沈向洋院长指出,“与他人对话,事实上,不一定需要确切的回答,这是沟通的目的,是建立一个持久的关系。”
沈向洋根据苹果Siri对维护与用户对话,来回在三个小冰用户之间的对话,可以来回在23日进行。所不同的是,苹果用户从Siri寻求信息,这种聪明的设计助理类型的产品,小冰设计思路是在用户询问后得知天气不好,“今天有点冷,”表示关注”和一把伞出去”,更体现了情感。
“直到现在,人类仍在学习机器语言,适应计算机和网络搜索规则,所以新手掌的适应过程是天生的恐惧,“,沈向洋院长告诉记者,“与人工智能、机器学习人类的语言学习和人类交谈。”
人工智能和颠覆的人机交互界面,沈向洋是最兴奋的一个点。在他看来,目前的数码机无法与人类建立长期的关系,这是因为人类尚未有信任感的机器上,机器不能真正理解人类。“真正的人工智能将会有很高的情商,能够理解甚至推测,人类的感情。可以说,当前人工智能才刚刚开始。”
AI渗透
人能理解人类的机器,沈向洋院长对人工智能的理解。被赋予情感和理解的人工智能,并反映了新的商业机会。
“在未来3到5年,人工智能可以实现对微软100亿美元的收入。不慎掉“尽管之前采访沈向洋设定数字目标,不想继续讨论,”他说,“我们有很多的商业形式,包括搜索引擎、云计算等智能助理XiaoNa,聪明,所有领域的商业模式是不同的,很难具体的细分市场。”
事实上,微软现在大量的部门人工智能。成立于2016年9月,微软的新“人工智能和微软研究院集团”)(以下简称人工智能部门,与微软的三个业务部门(办公室部门,Windows和设备组、云计算和企业集团)同级,沈向洋院长负责部门。
与其他部门不同,人工智能部门显示更强的业务渗透率。沈向洋院长,微软现在”办公室将会有更多的人工智能,Windows将更多的人工智能,云(云计算)也将更多的人工智能。”分别建立人工智能部门将人工智能技术应用到所有的微软产品,形成一个人工智能的新产品。
这也构成了微软商业化的脚步人工智能。“我除了尊重和钦佩AlphaGo,,它打破了许多人的人类智慧的看法。”沈向洋院长强调,“但AlphaGo技术还没有看到业务应用程序。未来3 - 5年,人工智能产生商业价值的最佳时机将反映在结合传统领域,比如市场营销、销售。”
完美的,人工智能是“销售比销售”。“微软几乎没有冰与京东合作,在和用户在短时间内聊天,真的可以与用户的顺序。”沈向洋院长指出,“情商,高水平的销售,有各种各样的方式允许用户支付。“人工智能。
然而,人工智能工业最终法术天赋和想法。不可否认的是,微软的人工智能领域的人才流向其他企业。去年RuiYong加入联想,微软亚洲研究院的执行副总裁,微软亚洲研究院研究员他在Facebook开明,太阳在加入微软亚洲研究院首席研究员旷取决于科学技术,不到两个月的短自今年年初以来,前微软全球执行副总裁qi lu和微软亚洲研究院的执行副总裁,马英九也加入了百度今天的头条新闻,分别负责人工智能业务的感应。
qi lu和其他人离开,沈向洋院长表示感谢和祝福,而不是过多的评论。但另一方面,尽管包括微软技术研究和人工智能部门,沈向洋院长在人工智能的顶尖人才已达到约7000人,但他承认,他仍在努力招聘。也许,人才争夺战加剧,意味着战斗号角吹人工智能。